Dev şirketler binlerce çalışanı işten çıkarmaya başladı.

Amerika teknoloji sektöründe yeni bir dalga daha: Snap, Block ve Amazon gibi dev şirketler binlerce çalışanı işten çıkararak gündeme oturdu. Özellikle Snap’in yaptığı kesinti dikkat çekiyor; şirket küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 16’sını, yani 1.000 kişiyi kapının önüne koydu. Bu karar, yapay zekâ sayesinde daha küçük ekiplerle aynı işin yapılabileceği gerekçesiyle alındı.

Block tarafında da benzer bir tablo var. Finansal hizmetler ve kripto yatırımlarındaki belirsizlikler nedeniyle şirket yeniden yapılanmaya giderek yüzlerce kişiyi işten çıkardı. Amazon ise lojistikten buluta, cihaz bölümünden yönetime kadar farklı departmanlarda binlerce kişiyi işten çıkararak “fazla işe alım sonrası maliyetleri dengeleme” gerekçesini öne sürdü.

Bu gelişmeler, Silikon Vadisi’nde işten çıkarmaların artık sadece ekonomik dalgalanmalardan değil, yapay zekâ kaynaklı yapısal dönüşümden beslendiğini gösteriyor. Yatırımcılar kısa vadede maliyetlerin düşmesini olumlu karşılasa da, uzun vadede “insan gücü yerine algoritmalar” tartışması sektörün geleceğini şekillendirecek gibi görünüyor. Yine de işletme CEO'ları için bu kararlar, iş gücünü 'doğru boyuta' getirmenin yeni bir şablonu olarak görülüyor.